Buongiorno,
sono un dipendente presso azienda privata con uno stipendio lordo di 1300 euro. È arrivato alla mia azienda un atto di Equitalia dove mi si trattiene 1/10 dello stipendio (già esecutivo). Premesso che ho già una cessione di quinto in corso pari a 138 euro + mantenimento dei miei figli pari a 250 euro al mese + spese al 50% con la mia ex e fermo restando che vivo da solo di conseguenza tutte le utenze sono a mio carico. Grazie
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Il pignoramento del decimo del suo stipendio da parte dell'Equitalia è valido e legittimo anche se il medesimo è gravato da cessione e sebbene lei debba provvedere al mantenimento di sua ex moglie.
Saluti cordiali
Avv. Sandra Macis
Cagliari
Buongiorno
premesso che Lei possa fare opposizione, la normativa prevede infatti alcune esclusioni e limiti: nella fattispecie il pignoramento è fino al quinto ma se esistono altri crediti questi vanno in sequenza esauriti i precedenti.
Resto a disposizione.
Buongiorno,
la legge stabilisce dei limiti alla pignorabilità dello stipendio (art. 545 cc e altre leggi speciali), tuttavia è necessario comprendere in base a quale titolo Equitalia agisce e, successivamente eseguire un apposito calcolo al fine di verificare se le quote pignorate superano i suddetti limiti.
Le consiglio di mostrare la documentazione ad un legale nel più breve tempo al fine di poter verificare il superamento dei limiti previsti dalla legge e decidere se eseguire una opposizione all'esecuzione o meno.
Cordiali saluti
Gentile signor Tony,
purtroppo il pignoramento è valido e concorre con la cessione del quinto, nel senso che le rispettive quote verranno prelevate contestualmente mese per mese.
Avv. Maria Croce
Buonasera Signor Tony,
mi scusi ma qual e' la domanda?
Non si comprende dal tenore del Suo quesito.
Le chiedo cortesemente di specificare e chiarire affinche' Le possa rispondere.Grazie.
Cordialmente.
Avv.Silvia Parrini
