Maternità e cambio ruolo
Buongiorno Avvocato,
Lavoro in un 'azienda da 7 anni con contratto a tempo indeterminato ricoprendo il ruolo di assistente service. Per ricoprire tale ruolo l'azienda mi ha fatto seguire un percorso formativo (hanno pagato loro) acquisendo una certificazione nazionale. A maggio ho partorito con tre mesi di anticipo. Ho continuato a lavorare in quanto mia figlia era ricoverata in Tin fino a fine luglio per non arrecare disagi all'azienda poi sono andata via per maternità. Lunedì devo rientrare ma mi vogliono spostare di reparto in quanto sostengono che il ruolo ricoperto prima non è compatibile con il mio stato di mamma. Lo stipendio sarebbe lo stesso e non credo che legalmente si possa parlare di demansionamento (ma per me lo è) ma dovrei imparare tutto da capo in quanto è un reparto a me sconosciuto. Tutto questo mi sta creando ansia e non ho piacere di tornare. Specifico che la mia posizione è rimasta scoperta, sono stata sostituita da un collega ma loro ricercano assistenti service. Posso fare qualcosa legalmente? Grazie mille
