Gli straordinari mensile e continuativi per dieci anni, con una media mensile di 90 ore, e la trasferta continuativa, giornaliera - mensile - annuale (per dieci anni), fanno parte del calcolo del TFR ? Il mio contratto lavorativo è quello dei Metalmeccanici.
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La base di calcolo per il TFR è costituita dalle voci retributive presenti in busta paga che sono erogate in relazione alla prestazione lavorativa con carattere di continuità., Sono considerate tali, ad esempio: le maggiorazioni per lavoro straordinario non occasionale, la tredicesima (e la quattordicesima), maggiorazioni per lavoro notturno non occasionale, indennità varie (es di mensa, di alloggio, di cassa, di trasporto, di lavori disagiati...). Non sono però generalmente ritenute voci utili per il calcolo del TFR: il lavoro straordinario occasionale o non continuativo, l'indennità di viaggio, l'indennità di trasferta, se e in quanto si tratta di elementi eventuali, ordinariamente non ricollegabili allo svolgimento dell'attività lavorativa.
Avv. Megna Maria Rosalia
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